• 利用者・保護者に信用される施設（職員）になる。
• 利用者・保護者に選ばれる施設になる。
  
• 保護者に安心して頂ける施設になる。

• 室内作業

　・自動車部品組立て　・ミシン作業　・ラベル貼り　・タオル包装　・販売用小物制作　・揚げもち作り

• 委託作業

　・三信建材作業（土のう作り）　・県立風土記の丘清掃　・芽豆羅グループ清掃　・国宝善光寺境台清掃　・中津工科短期大学内清掃　　

• 農耕作業

　・柿の栽培　・水稲栽培（ヒノヒカリ・にこまる・もち米）　・みかん栽培　・野菜栽培　・カボス栽培

• 生活活動
  ・スポーツ（フライングディスク、卓球、陸上等）　・旅行（日帰り／１泊）　・音楽（カラオケ）　・創作（アート）・本人部会活動　・自治会活動

• 保健医療の支援
  ・バイタルチェック　・健康診断（年１回）　・服薬管理　・予防接種（希望者）

• 設立時より『施設は利用者の為のものであり職員はその良き支援者である』という考えで、職員は良き理解者であり支援員という呼称で統一している。
• 働くこと（成人となれば誰もが働かなくてはならない）を通して、働く力を育てるとともに、社会性を身に付け地域で共に暮らせるよう支援している。
• ２つのグループホーム『信友荘・実里』及びケアホーム『豊湧荘』を併設しており、バックアップ施設として、利用者が自己選択・自己決定が出来、安心して暮らせることが出来る、体制づくりに努めている。
• 給料の中から貯金が出来、自分の働いたお金で年に一度は『旅行』に行くことを目標に取組んでいる。また、グループホームでは地域の班長等も勤め、社会参加を実践している。
• 施設内に有線放送を設置し、音楽療法の一環として、利用者の情緒安定と作業の能率向上に役立てている。
• グループホーム・ケアホームでは、毎月の誕生日会を全員で楽しく実施している。
• また本人部会活動を活発に行い、さらに社会参加のために地域の行事等には積極的に参加、交流を行っている。